সরকারী ব্যাংক নিয়োগ প্রক্রিয়া ও সুযোগ সুবিধাসমূহ (বেতন, বোনাস, পদোন্নতি ও ঋণ প্রাপ্তি)
Government Bank Job Recruitment Process and Facilities (Salary, Increment, Bonus, Incentives)
বাংলাদেশে সরকারি ব্যাংক কয়টি ও কি কি?
উঃ টি, যথাঃ
১। বাংলাদেশ ব্যাংক
২। সোনালী ব্যাংক লিমিটেড
৩। রূপালী ব্যাংক লিমিটেড
৪। কৃষি ব্যাংক লিমিটেড
৫। বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক লিমিটেড
৬। জনতা ব্যাংক
৭। অগ্রণী ব্যাংক
সরকারি ব্যাংক চাকরির সুযোগ সুবিধাসমূহঃ
১। চাকরির পাঁচ বছর হইলে ৩ লাখ টাকা মোটর সাইকেল লোন পাবেন।
২। চাকরির ৫ বছর হইলে ব্যাংক ভেদে ৮০ লাখ- ১ কোটি টাকা হাউজবিল্ডিং লোন পাবেন। এই লোন নিয়ে ফ্ল্যাট কিনতে পারেন বা জমিতে বাসা বানাইতেও পারেন। লোনের কিস্তি আপনার বেতন থেকেই কেটে নিবে।
৩। চাকরির এক বছর হইলে ৭০ হাজার থেকে এক লাখ টাকা কম্পিউটার লোন পাবেন। সব লোনের রেট ব্যাংক রেটে অর্থাৎ ৫%।
৪। ব্যাংকে প্রতিদিন অফিসে গেলেই ২০০ টাকা করে লাঞ্চ ভাতা পাবেন। ২০ দিন অফিস করলে ৪০০০ টাকা।
৫। এজিএম (AGM) হওয়ার পরেই গাড়ি কেনার জন্য সর্বোচ্চ ৪০ লাখ টাকা লোন পাবেন এবং গাড়ির মেইনটেইনেন্স এর জন্য মাসে মাসে পাবেন ৪০ হাজার টাকা। তার মানে যে মেইনটেইনেন্স খরচ পাবেন ওটা দিয়েই গাড়ির লোনের কিস্তি হয়ে যাবে।
৬। সিনিয়র অফিসার হিসেবে জয়েন করলে প্রথম প্রমোশান পাবেন সিনিয়র অফিসার থেকে প্রিন্সিপাল অফিসার। আর তাতে আপনার স্যালারি নাইন্থ গ্রেডের ২২০০০ টাকা থেকে সরাসরি সিক্সথ গ্রেডের ৩৫০০০ টাকাতে চলে যাবে।
৭। এক বছর পরে প্রায় আড়াই লাখ টাকা লিমিট সহ একটা ক্রেডিট কার্ড পাবেন। যেটার রেট অন্য ব্যাংকের চেয়ে অনেক কম।
৮। ব্যাংকে ১২ মাস চাকরি করলে ১৮ মাসের বেতন পাওয়া যায়। Profit উপরে ৩ থেকে ৫টি ইনসেন্টিভ বোনাস (Incentive Bonus) পাবেন। অর্থাৎ আপনার বেসিক বেতন (Basic Salary) যদি ৩০ হাজার টাকা হয় প্রতি বছরে একবার ৯০ হাজার (৩ বোনাস) থেকে দেড় লাখ টাকা (৫টি বোনাস) পর্যন্ত ইনসেন্টিভ বোনাস পেতে পারেন। সাথে দুই ঈদ বোনাস, পহেলা বৈশাখ বোনাস (বেসিকের ২০%) তো আছেই।
৯। রূপালী,কৃষি, রাকাউব বাদে বাকি ব্যাংকগুলোতে পেনশান নাই। অর্থাৎ অবসরের পরে আপনি বা আপনার স্ত্রী মাসে মাসে কোন ভাতা পাবে না। তবে অবসরকালীন সময়ে যে টাকা পাবেন ওটাও আপনাকে কোটিপতি বানিয়ে দিতে অনেকাংশে এগিয়ে নিবে।
সরকারি ব্যাংক নিয়োগ প্রক্রিয়াঃ
সরকারি ব্যাংক এবং বেসরকারি ব্যাংকের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সাধারণত কিছু পার্থক্য রয়েছে। সরকারি ব্যাংকগুলোর নিয়োগ প্রক্রিয়ায় যখন সকল অনুষদের শিক্ষার্থীরা আবেদন করতে পারে, তখন বেসরকারি ব্যাংকগুলোতে ব্যবসায় শিক্ষার ছাত্র ছাত্রীদেরকে বেশী প্রাধান্য দেওয়া হয়।
সরকারী যে কোন ব্যাংকের চাকুরির বিজ্ঞাপন এর জন্য প্রধানত বিভিন্ন গণমাধ্যম ব্যবহার করা হয়। অর্থাৎ, জাতীয় পত্রিকা থেকে শুরু করে চাকরির ওয়েবসাইট এবং ব্যাংকগুলোর নিজস্ব ওয়েবসাইটে কর্মী নিয়োগের বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়ে থাকে।
সরকারী ব্যাংকগুলোতে মূলত তিনটি পদের জন্য সদ্য স্নাতকদের নিয়োগ করা হয়-
১। সুপারভাইজার (Supervisor)
২। অফিসার (Officer)
৩। সিনিয়র অফিসার (Senior Officer)
এছাড়াও কিছু কিছু ক্ষেত্রে বিশেষ কিছু লোক নিয়োগ দেওয়া হয়ে থাকে। যেমন – IT (Information Technology), Accounting ইত্যাদি শাখায় নিয়োগ। একে ব্যাংকিং এর ভাষায় বলা হয়ে থাকে ‘Special Recruitment’। কিন্তু এ ধরনের নিয়োগ সচরাচর দেয়া হয়না। সাধারণত কোনো একটি বিষয়ে পারদর্শী এবং অভিজ্ঞতা সম্পন্ন লোকদেরকে এক্ষেত্রে নিয়োগ করা হয়ে থাকে।
